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 capital humano revision por la direccion para la produccion


Obtener su certificación ISO con la ayuda de un ERP
Para las empresas que buscan una mejor posición en el mercado mediante una certificación ISO, la implementación de un sistema ERP puede ayudar a lograr ese

capital humano revision por la direccion para la produccion  de calidad, procesos y capital humano. Dado a lo anterior, las empresas buscan que sus procesos estén controlados, sistematizados y optimizados,  además de contar con documentos que atestigüen que esos procesos están bajo dichas condiciones. Por ello, algunas empresas optan por certificarse en base a la normatividad de ISO. Un sistema para la planeación de recursos empresariales (ERP) es diseñado con la finalidad de adecuar los procesos reales de la empresa, integrando funcionalidades que por la

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ERP para la industria de petróleo crudo y gas natural

El modelo de los sistemas ERP para la industria de extracción de petróleo y gas natural contiene las particularidades de los negocios especializado en esta industria. Es normal que las compañías, individuos y las agencias gubernamentales se asocien para explorar, crear y compartir la producción de los pozos. Es también frecuente que estas alianzas se den por un corto periodo de tiempo, de allí que la estructura empresarial deba ser flexible desde el inicio hasta el fin de la inversión. Este modelo de sistemas ERP incluye criterios para finanzas, recursos humanos, recopilación de datos y creación de informes sobre la producción, gestión del mantenimiento y funcionalidades para la cadena de suministros (SCM). 

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Todos para uno y uno para todos. Un aspecto importante dentro de la gestión de proyectos TI y de implementación es la comunicación. Asegure que los participantes en el proyecto se pueden comunicar fácilmente. Una opción, puede ser crear un tablero donde los participantes pueden comunicar los problemas prácticos que encuentran en el proceso. Otros tipos de problemas pueden ser manejados de

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Evolución de la arquitectura: desde la arquitectura basada en la Web hasta la arquitectura orientada al servicio


Los sistemas empresariales tradicionales han probado ser difíciles de cambiar y extender. El problema inherente del antiguo código central y la duplicación de la lógica comercial es parte de la razón por la que los sistemas de planificación de recursos empresariales no han llegado al comercio electrónico.

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Extensión del alcance de la calidad para manejar la calidad en la cadena de suministro


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Mejores prácticas para la gestión de costos del centro de datos mediante la consolidación de aplicaciones y servidores


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PLM para la industria de la moda (en inglés)


El RFI para la gestión del ciclo de vida de los productos (PLM)  en la industria de la moda es un modelo de evaluación que contiene criterios específicos para PLM y funcionalidades adicionales para las especificidades de esta industria, y para ayudar a los fabricantes y minoristas a crear productos (incluyendo zapatos, accesorios personales y de hogar) más eficientemente, además de disminuir sus costos y lograr una mejor colaboración y control a través de toda la cadena de valor.

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Gestión de los procesos empresariales en el área de sistemas libres y de código abierto: generalidades de la oferta y la demanda


Los sistemas libres y de código abierto (FOSS) se han convertido en tema de moda dentro del mercado de la gestión de procesos empresariales (BPM, por sus siglas en inglés). Este articulo habla de la relevancia entre BPM y FOSS, y sugiere algunas claves a quienes buscan sistemas BPM que prefieren FOSS.

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Cómo el software de Recursos Humanos (RH) puede ayudar con la Gestión de la Compensación


El software de recursos humanos (RH) no hace milagros ni convierte a los rígidos gerentes de RH en líderes proactivos, pero puede ayudar a la Gestión de la Compensación al permitir a los ejecutivos manejar y visualizar el concepto de compensación, indicar tendencias en el comportamiento del empleado, ayudar en la ejecución de los programas de aprendizaje de la empresa y mucho más.

capital humano revision por la direccion para la produccion  inherente (como cualquier otro capital) y puede requerir alguna inversión para su mantenimiento (p. ej. capacitación), o ser reemplazado cuando se vuelve obsoleto (jubilación) y removido cuando ya no es requerido (despidos). La compensación era un poco más que una transacción financiera. En este escenario, el empleado termina intercambiando su tiempo y habilidades por el salario y los posibles beneficios ofrecidos por los empleadores. El rol del profesional en recursos humanos no es muy diferente Ver más...

ERP en la nube para la manufactura: 6 consideraciones importantes


Hoy en día, no hay escasez de productos en la nube para la planeación de los recursos empresariales (ERP) en casi todos los segmentos de la fabricación. Aunque las soluciones en la nube son parte de la rutina de muchas empresas, los datos de TEC indican que su uso no está muy propagado en la manufacturera. El analista de TEC, Aleksey Osintsev explora las principales razones por las cuales los fabricantes se mantienen a distancia de la “nube”.

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Descubrimiento y creación del valor en el aprovisionamiento a través de la evaluación y la innovación continua


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El sendero hacia un ERP para la pequeña empresa -segunda parte: la evaluación


Si en su búsqueda de un sistema para la planeación de los recursos empresariales (ERP por sus siglas en inglés) ya ha pasado por la etapa de la investigación, el siguiente paso importante será la evaluación. Al terminar esta fase, usted deberá tener una lista de proveedores o productos finalistas que mejor se ajustan a sus necesidades, y la cual será utilizada en la fase final de la decisión: la selección.

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capital humano revision por la direccion para la produccion  humanos (RRHH), gestión del capital humano (HCM, por sus siglas en inglés) y otros sistemas de software relacionados. He aquí algunas de las negociaciones sobre las cuales usted pudo haber escuchado recientemente: • ADP adquirió Workscape. • Authoria se fusionó con Peopleclick • Kenexa aumentó sus habilidades en el área de compensaciones con Salary.com • Lawson adquirió Enwisen • Mercer adquirió ORC Worldwide • StepStone Solutions adquirió MrTed • SuccessFactors adquirió Ver más...

Incorpore la conformidad normativa en la estructura de su organización


Existe una nueva realidad respecto al control y auditoría de la información empresarial pues los gobiernos imponen cada día nuevos requisitos de cumplimiento regulatorio. Nadie espera que estos requisitos de conformidad hayan terminado, especialmente si se tienen en cuenta las nuevas normas con respecto a control del medio ambiente. Adopte una perspectiva proactiva, en lugar de una reactiva.

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